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让科技职员心无旁骛搞科研、脚踏实地克难关

发布时间:2022-01-10 22:05 作者:未知 点击: 【 字体:

让科技职员心无旁骛搞科研、脚踏实地克难关

28日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科技协会第十次全国代表大会上需要,要让科技职员把主要精力投入科技革新和研发活动,决不可以让科技职员把很多时间花在一些无谓的迎来送往活动上,花在非必须的评审评价活动上,花在形式主义、官僚主义的种种活动上。

总书记的这番需要,毫无疑问是针对目前科技职员的近况提出的,既是对各级政府、部门和企业提出的,也是对科技职员提出的,更是对广大科技工作者的殷切期望。对科技职员来讲,最需要做好的一件事,就是“实”——踏实、务实、诚实,可以一步一个脚印地向前走,脚踏实地地往前冲,不达目的,决不收兵。假如各种外部干扰过多,就势必会干扰钻研科技的成效,就非常难达到科学的高峰,包括个人钻研科学的高峰。

事实上,根据中国科技职员的聪明、勤奋、踏实,是可以在科学高峰占有比较多的地方的,也是可以不断攀登科学顶峰的。中国可以在经济条件十分落后的状况下,让卫星上天、原子弹试验成功,就足以说明中国的科技职员不只踏实、勤奋,而且可以吃得了苦、耐得住寂寞,具备主人翁精神。改革开放将来,广大科研职员又在经济实力不断增强的同时,努力向新的科技高峰攀登,高铁、核技术、特高压等世界领先的科研成就先后诞生,航天技术更是一波高过一波,已经在航天范围第一集团军行列站稳脚跟,并在多个范围处于世界领先地位。

同时又要看到,国内在科技方面,与科技发达国家相比,还存在不小的差距,特别在事关经济社会进步、国家安全等基础研究范围,还与发达国家有较大差距,如芯片、网络终端技术等,需要广大科技工作者愈加发奋努力。愈加脚踏实地地做好基础研究、尖端技术研究工作,力争让中国在科技范围不被发达国家卡脖子,不被世界上的先进企业、特别制造企业设置障碍,从而塑造出符合国内经济进步实质和科技革新需要的产业链、提供链,不断增强国内经济、科技、企业的竞争优势,争取更多范围、更多技术、更多市场上的话语权。

非常显然,让科技职员心无旁骛地搞科研,是当下最急需解决的问题,也是缩小与发达国家在科技范围差距最急需解决的问题。要知晓,近年来,在一些科技职员身上,存在着浮躁、虚夸现象的,没真的安心于科研工作,而是追求一些虚名和虚利。就像总书记需要的,各种迎来送往、评审评价活动多如牛毛。安心于科技的人,还能挖空心思推辞,原本就浮躁者,就是一门心思从事与科技没关系的工作了。虽然获得了一时的利益,却失去了科技职员需要具备的那颗务实、踏实的心,慢慢地,心思就离科技愈加远,甚至沦落为需要通过造假等保持科技职员名声的地步。这种堕落式行为,显然对科技职员的成长,对科技的进步,对科技促进经济进步是极为不利的,需要予以纠正。对科技职员来讲,需要心无旁骛、脚踏实地,才能拿出实实在在的成就,才能攻克科技难关,才能勇攀世界科技高峰。

让科技职员安心于科技工作,不为生计操心,也是最需要研究和解决的问题。要想让科技职员心无旁骛搞科研,就需要给科技职员创造最好的工作环境和生活条件。由于,假如让科技职员辛辛苦苦一辈子,不如通过选秀出来的“明星”唱一首歌,要为住房、为生活条件改变、为子女上学和老人看病操心,要想让科技职员安心科研、踏实研究,就会太难太难。为何不少搞基础研究的科技工作者和大学生,要转行金融等范围,说到底,就是科技职员的地位和待遇偏低,没办法让他们安心于科研工作。即使由于体制机制等留住了人,也难以留住心。显然,这是一个系统问题,不只要提升科技职员的收入待遇,给科技职员评定职称等都增加名额、扩大范围,还要对其他行业的收入予以约束和限制。尤其是娱乐圈,需要狠刹高报酬之风、狠刹各种选秀评比、狠刹炒作明星之风。企业过度赞助此类活动的,不只要收取奢侈税,还要严查这部分企业的纳税规范问题。

让科技职员踏实研究、务实工作、诚实对待科研成就,是能否增强科技实力和缩小与发达国家差距尤为重要的方面。《实践论》中指出:“常识的问题是一个科学问题,来不能半点的虚伪和骄傲,决定地需要的倒是其反面——诚实和谦逊的态度。”这段话,实质已经把科技职员的应当如何做、怎么样做才能成为一名真的科技职员、才能拿出实实在在的成就,说得一目了然了。对科技职员来讲,只有踏实、务实、诚实,才能不出现浮躁、浮华现象,才能有机会攻克科学难关,才能攀上科技高峰,并冲击科技顶峰。但凡拿出出色成就的科技职员,没一个不是用“实”字在鼓励、勉励我们的,用“实”字在研究科研项目和攻克科技难关的。所以,科技工作者必须要耐得住寂寞,要不为外面的利益所魅惑。可能会一辈子无名无利,但肯定可以有头有脸。

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