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贝因美职员持股计划未设考核收深交所关注函:是不是存在利益输送?

发布时间:2021-12-29 17:32 作者:未知 点击: 【 字体:

深交所需要贝因美股份说明:

1.依据职员持股计划有关规定,补充披露职员持股计划受让价格的定价依据、定价方法及其合理性。

2.说明职员持股计划受让价格是不是低于回购股份均价。

3.说明职员持股计划未设定考核指标是什么原因及合理性,能否达到“达成公司、股东和职员利益的一致性”的目的,是不是存在变相向勉励对象输送利益的情形,是不是有益于保护中小股东的合法权益。

4.依据本所《上市公司信息披露引导第4号—职员持股计划》有关规定,自查职员持股计划的参与对象是不是同时是上市公司持股5%以上股东、实质控制人,如是,请补充披露有关职员参加目的、是不是有益于保护中小股东的合法权益。

贝因美第三季度显示,公司2021年第三季度营业收入为7.18亿人民币,较上年同期降低0.53%;归是上市公司股东的净收益为790.13万元,较上年同期降低50.12%;归是上手公司股东的扣除非常常性损益的净收益为-1760.76万元,较上年同期降低322.84%。

今年8月,贝因美发布定增预案,拟非公开发行股票募资低于12亿元,用于新零售终端赋能等项目及补充资金,不过因为其自己处于回购期内,回购期内发行股价募筹资金,违反了深交所的有关规定,募资无果的贝因美于9月5日发布了《关于暂停回购公司股份的通知》。

财经12月8日讯,因职员持股计划未设定考核指标,贝因美股份公司收到深交所关注函。

依据关注函,12月4日,贝因美披露《贝因美股份公司第三期职员持股计划》显示,此次职员持股计划将以4.5元/股受让回购的股份低于248万股,占公司现有股本总额的0.23%,股票出处为公司回购专用竞价推广账户已回购的股份,即2021年十月26日至2021年12月26日期间公司回购的股票2010.12万股,职员持股计划锁按期为12个月,自公司通知最后一笔标的股票过户至本职员持股计划名下之日起12个月后解锁,未设定营业额考核指标。

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